Gouvernance d’entreprise

Pratiques de gouvernance d’entreprise

Great-West Lifeco croit à l’importance d’une bonne gouvernance d’entreprise et au rôle central que jouent les administrateurs dans le processus de gouvernance. Elle estime qu’une gouvernance d’entreprise solide est essentielle à sa prospérité et à celles de ses actionnaires.

Great-West Lifeco est une société de portefeuille de services financiers qui détient des participations dans les secteurs de l’assurance-vie, de l’assurance-maladie, de l’épargne-retraite, de la gestion des placements et de la réassurance.

Great-West Lifeco exerce ses activités au Canada et à l’échelle internationale par l’intermédiaire de ses filiales :

• La Great-West, compagnie d’assurance-vie
• London Life, Compagnie d’Assurance-Vie
• La Compagnie d’Assurance du Canada sur la Vie
• Great-West Life & Annuity Insurance Company
• Putnam Investments, LLC

Les pratiques de gouvernance d’entreprise sont harmonisées entre Great-West Lifeco et la Great-West, la London Life, la Canada-Vie et Great-West Life & Annuity. Les administrateurs de la Great-West,
de la London Life et de la Canada-Vie sont les mêmes que les administrateurs de Great-West Lifeco et la plupart des administrateurs de Great-West Life & Annuity sont aussi les administrateurs de
Great-West Lifeco.

La Great-West, la London Life, la Canada-Vie et Great-West Life & Annuity ont chacune adopté essentiellement les mêmes mandats du conseil et des comités du conseil ainsi que d’autres structures et méthodes de gouvernance de Great-West Lifeco, et le conseil de Great-West Lifeco vérifie si les mandats et les autres structures et méthodes de gouvernance ont été mis en œuvre ou suivis par ces sociétés affiliées.

En 2005, les Autorités canadiennes en valeurs mobilières (les « ACVM ») ont adopté l’Instruction générale 58-201 relative à la gouvernance (« l’Instruction générale ») qui suggère un certain nombre de lignes directrices sur les pratiques en matière de gouvernance (les « lignes directrices des ACVM »). Dans le cadre de l’Instruction générale, les émetteurs sont encouragés à tenir compte des lignes directrices des ACVM au moment d’élaborer leurs propres pratiques de gouvernance.

De l’avis du conseil, aucun modèle de gouvernance d’entreprise n’est supérieur aux autres ou approprié dans tous les aspects. Le conseil estime que le modèle de gouvernance de Great-West Lifeco est efficace et adapté à sa situation, que des structures et des méthodes efficaces ont été mises en place afin d’assurer son indépendance par rapport à la direction et le règlement des conflits d’intérêts, réels ou éventuels, entre Great-West Lifeco et une de ses sociétés affiliées.

De plus, l’examen des pratiques de gouvernance devrait tenir compte du rendement à long terme réalisé par les actionnaires; le conseil juge en effet qu’il s’agit d’un indicateur important de l’efficacité d’un système de gouvernance.